面试时如何把握面试官的心理？

每年都有大量毕业生面临找工作的问题。当然，想要得到一份工作必须需要通过面试。毕业生面对面试，应该如何把握面试官的心理？面试需要注意什么？

如何把握面试官的心理？

第一印象：第一印象很重要。穿着不要像往常一样随意，大大咧咧，认为自己一切都准备好了，这种态度会让你失去这份工作。

优势心理：面试官处于主导地位，产生的心理是居高临下。面试者要以谦虚的态度面对，发挥自己的才能。

定势心理：面试官长期以来会形成一种固定的思维。在评价应聘者时，很少关注应聘者的实际表现。他们会不自觉地将候选人与自己印象中的某些人进行比较，使面试官主观判断，降低面试评价的客观性。求职者需要在很短的时间内掌握面试官的心理定势，这样才能适应随机变化，快速回答，面试官会对你非常满意。

面试过程中需要注意什么？

首先，接到面试通知后，人家会给你一个面试时间。千万不要迟到，如果有延迟，需要提前叫人说明情况，这是对申请公司的一种尊重。

第二，面试官出现的时候，不要太紧张。自然微笑，直视他。如果他伸出手和你握手，自然面对。不要发愣或者没有意识到。无视面试官是面试中的禁忌！

第三，一定要把握面试过程的细节。在面试官让你坐下之前，你不要随便坐下。这样会给别人一种傲娇的感觉。被允许坐下后，要自然。面对面试官所提出的问题也要冷静自然地回答。